CÓ NĂNG LỰC VẪN BỊ SA THẢI MỘT CÁCH TÀN NHẪN

Cứ tưởng đã được vào làm việc tại những công ty công nghệ hàng đầu có tiếng tăm là “ngon lành và êm ấm”, thế nhưng, hàng ngàn nhân viên trong tình trạng thấp thỏm lo âu không biết đến bao giờ mình sẽ bị gọi tên trong danh sách cắt giảm nhân sự hàng loạt tại những công ty này.

Twitter tàn nhẫn cho nghỉ việc đến 80% nhân sự khi tỷ phú Elon Musk tiếp quản vào tháng 10/2022. 

Tiếp theo đó là Meta với 87.000 nhân viên bị sa thải. Với nhu cầu sử dụng tăng vọt của người dùng trong những năm Covid-19, Meta đã tuyển dụng quá mức, Zuckerberg thừa nhận đây là một sai lầm của ông. Theo BI, nhân sự Meta tăng 143% từ năm 2018 đến 2022 nhưng doanh thu trên mỗi nhân viên lại giảm 14% trong cùng kỳ. CEO Meta đã thông báo cắt giảm 21.000 người trong vòng 5 tháng, và đợt cắt giảm nhân sự thứ 3 vừa mới bắt đầu trong tuần trước (theo Insider).

Điều tương tự cũng đã xảy ra với các hãng công nghệ khác. Amazon đã đuổi việc 20.000 nhân viên với 2 đợt cắt giảm nhân sự chỉ trong 3 tháng.

“Chất lượng hơn số lượng” – đây là tiêu chí mà mọi công ty đều đang hướng đến. Cho dù bạn làm việc ở bất cứ đâu và ở vị trí nào, thì hãy cố gắng hoàn thành công việc của mình một cách tốt nhất, thậm chí bạn cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa để chứng minh được thực lực và củng cố vị trí của mình.

Không ngừng cập nhật, nâng cao kiến thức để nâng cấp bản thân, chuẩn bị cho cơn bão sa thải mà bạn có thể sẽ phải đối mặt nhé.

Liên hệ https://m.me/saigoncttvn  để được tư vấn chi tiết ngay về các khóa học tại SaigonCTT nha.